施工管理リーダー(水処理・配管設備)/【“任される現場”で、自分の判断がカタチになる】
元請け化を進めている当社にてリーダーとして一緒に組織を作っていきませんか?
*現場の品質・工程・安全・原価管理*職人・協力会社との調整・進捗管理*図面・仕様確認、資材・機材手配*若手社員・職長への技術指導*改善提案・標準化ルールへの参画
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月給35万円~50万円 【通勤手当】有 実費支給上限8,000円 【その他手当】無 ・残業手当(15分単位) ・出張手当 ・資格取得補助 ・休日出勤手当 【その他】・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分) |
JR山陽本線 島田駅 から 車10分 |
※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ■必須条件・施工管理の経験3年以上(設備・プラント・建設など)■歓迎条件・協力会社・職人との調整経験・安全衛生・品質改善の実績・1級または2級管工事施工管理技士資格・現場を任される責任感と柔軟な判断力を持つ方・チームの育成や現場改善に興味がある方・安定した環境で次のキャリアを築きたい方 |
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| メリット | 交通費支給、車・バイクOK |
| 概要 | 【法人番号】4250003001009【業態】D0833:給排水・衛生設備工事業【職種分類】建設・採掘の職業【職種】716:配管工【案件番号】352101_14375 |
| 本店住所 | 山口県光市小周防1102-4 |
| 雇用期間 | 【雇用期間種別】無期【雇用期間】 |
| 勤務日 | 【勤務日】月/火/水/木/金【特記事項】 |
| 就業時間 | 【始業・終業時間】07:00~16:00【特記事項】労働時間8h休憩60分※残業手当全額支給(15分毎) |
| 休憩時間・残業 | 【休憩時間】【残業の有無】有【休憩時間に関する特記事項】上記業務時間内で休憩60分 |
| 休日 | 【休日】土/日/祝日/その他【特記事項】◆年間休日120日・完全週休2日制(土・日・祝日)・有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)・GW・夏季休暇・年末年始休暇・その他会社カレンダーによる |
| 試用期間 | 【試用期間の有無】有【特記事項】3ヶ月/条件変更なし |
| 裁量労働制 | 【裁量労働制の有無】無【内容】 |
| 手当 | 【加入保険に関する特記事項】労災保険、雇用保険、社会保険、厚生年金 ・定年制度(60歳)・無料飲料サーバー・帰省交通費(規定あり) |
| 特記事項 | 【受動喫煙対策】喫煙場所あり【補助・助成】移住支援金支給の可能性あり※詳細は『やまぐち移住就業マッチングサイト』をご確認ください。 |
| 応募方法・他 | 【応募方法】応募 ▶ 書類選考 ▶ 1次面接(WEB) ▶ 最終面接(対面) ▶ 内定【採用担当者】0833-48-8868 (採用担当)【ホームページURL】https://www.seiho-t.jp/ |

